はじめまして。当方は、小規模会社の経理合理化を推進する税理士事務所です。
社員が数名の小さな会社は、経理業務に正社員を雇う余裕もありません。経理の仕事は、合理的なシステムを作れば２〜３日あれば処理可能です。この規模で事務員の給与（社会保険等含め年間350万〜400万円）を負担していたら利益は出ません。
経理に期待する事を明確にし、簡素なシステムを構築し、後は当方に任せませんか。